[:ru]Почему нельзя врать в резюме?[:]

[:ru]Разрешено врать в резюме? Ложь в резюме — это определенно не то, с чего стоит начинать работу. Всегда лучше сказать правду, чем соврать, ведь ложь всегда выходит наружу.

Разрешено ли обманывать профессиональный опыт, квалификацию или знание языков? Обо всех этих вопросах и о том, где что-то можно подделать, вы можете узнать здесь.Честность длится дольше всех — этот девиз применим и к резюме. Кандидаты, которые преувеличивают свои языковые навыки, лгут из-за своего обучения или преувеличивают свою предыдущую зарплату, как показывают исследования, обычно не продвигаются далеко вперед. Около двух третей (63 процента) опрошенных менеджеров исключают кандидатов, если их поймают на предоставлении ложной информации в своих резюме или во время собеседования. Более 2400 менеджеров по персоналу в Европе приняли участие в исследовании рынка труда, инициированном поставщиком кадровых услуг Робертом Халфом, который специализируется на специалистах и ​​руководящих должностях. «Конечно, соискатели с прекрасным резюме хотят продвигать себя наилучшим образом. Но они определенно должны оставаться честными, иначе они рано или поздно навредят себе». Это также интересно: даже при прежней зарплате многие соискатели дурачились. Информация о зарплате установлена ​​выше, чтобы получать больше денег на новой работе. «Соискатель совершенно правомерно требовать более высокую зарплату, чем его предыдущая зарплата. Однако он должен хорошо обосновать свое стремление к заработку и ориентироваться на уровень заработной платы, принятый на рынке. В Интернете достаточно свободно доступных источников для это «.

Многие соискатели соблазняют приукрашивать собственные качества и сообщать ложную информацию. Роберт Светец приводит причины, по которым кандидатам всегда следует придерживаться правды, возможные последствия и исключения.[:]