Дефицит квалифицированных кадров в российском строительстве

Российский строительный сектор испытывает острый дефицит квалифицированных работников. Вице-премьер Марат Хуснуллин в конце 2024 года озвучил нехватку 400 тыс. строителей, тогда как в Госдуме говорят о 300 тыс. В дефиците находятся специалисты разных профессий — от бетонщиков до инженеров. Основные причины проблемы — демографический спад 1990-х, отток мигрантов во время пандемии и изменения в миграционной политике. В результате, стоимость строительных работ возросла на 15 % в некоторых регионах, а сроки реализации проектов увеличились.

Компании обращаются к рабочей силе из Индии и Пакистана, поскольку индийские работники готовы трудиться за меньшую зарплату — на 20-30 % ниже, чем у российских специалистов. Однако массовый приток трудовых мигрантов ограничивается бюрократическими сложностями и квотами. В Свердловской области на 2025 год доступно лишь 4343 места для иностранных работников.

Для решения кадровой проблемы планируется модернизация системы профессионального образования и внедрение современных технологий, таких как 3D-печать, что поможет сократить потребность в ручном труде. Ведущие компании, такие как ПИК, уже применяют эти новшества для оптимизации работы.