Застройщики Челябинска снижают набор сотрудников

В Челябинской области застройщики прекратили массовый набор новых работников. Как стало известно от пресс-службы HeadHunter, спрос соискателей на строительные вакансии увеличился.
«Увеличение числа соискателей и одновременное снижение потребности в кадрах изменили рынок. Наблюдается тенденция к выравниванию баланса спроса и предложения», — отметили в HeadHunter.
По результатам анализа рынка труда в строительной сфере за восемь месяцев, на одну вакансию приходится в среднем 3,4 резюме, что указывает на оставшийся дефицит кадров, однако конкуренция за рабочие места увеличилась.
Сравнивая с аналогичным периодом 2024 года, количество вакансий для строительных специалистов в регионе уменьшилось на 27%, в то время как активных резюме стало на 37% больше.
Наиболее востребованы разнорабочие — 6,4 тысячи вакансий, за ними следуют слесари и сантехники (3,3 тысячи). Инженеры-конструкторы и проектировщики могут рассчитывать на 2,1 тысячи предложений.
Зарплаты в сфере строительства также продолжают расти, медианное значение достигло 116,4 тысяч рублей, увеличившись на 37% по сравнению с 2024 годом.
Следите за новостями в наших telegram-каналах «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы быть в курсе последних событий!